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商品訊息描述: 便宜

主要設施

  • 43 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 大廳無線上網
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • hotel折扣碼住宿預訂
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 全家出遊
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

鄰近景點

  • 位於Mitte
  • 查理邊境檢查站博物館 (0.6 公里)
  • 禦林廣場 (0.3 公里)
  • 布蘭登堡門 (1.6 公里)
  • 推薦民宿
  • 德國國會大廈 (2 公里)
  • 亞歷山大廣場 (2.1 公里)
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商品訊息簡述:

 

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 公共化不利私幼 專家提由政府聘師

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】針對行政院長賴清德擬砸300億推「私幼公共化」,補助私幼生學費,但中華民國幼教聯合總會總會長何明德舉台南市經驗說,參加機構必須配合政府規範導致成本增加,學生員額卻沒因此增加,參與意願低;中華民國兒童教保聯合總會總會長謝子元建議,政府不如把經費從「養機構」改為「養人」,教保員統一由政府管制,家長視需求選擇不同價位的幼兒園,才不會有公私幼品質落差。

教育部現行「擴大幼兒教保公共化計畫」,以增設非營利幼兒園為主、公立幼兒園為輔,並搭配5歲幼兒免學費政策,減輕家長負擔;行政院院長賴清德上任後則推動「私立幼兒園公共化」,補助就讀私幼的家庭學費,吸引家長讓孩子進入私幼就讀。立法院教文委員會特別在18日舉辦「幼托服務選項多元化」公聽會,探討幼托政策的可行性。

民進黨立委鍾佳濱表示,政府提供的幼托政策,不論是5歲幼兒免學費、幼兒教保券及學前補助等,都存在「資源分配不均」的盲點,「僅讓能負擔自付額(扣除補助款後的費用)送幼兒入園的家庭享有資源,但其他經濟能力極差的家庭根本無法受惠,」另外,由於各地方政府財政能力不一,補助存在城鄉差異,目前只有除了新北市以外的五都,有能力將學前補助年齡向下延伸至2到4歲。

謝子元認為,公幼的問題在於收托時間有限,雖然有些公托提供延托服務,但不確定性高、價格不一,很難符合單親、小家庭的需求,且公幼的經費來自政府,家長很難去監督、要求公幼品質;但私幼資源百分之百來自家長,教保服務品質和收費高低成正比,對家長也造成很重的負擔,加上政府長年凍漲私幼收費,提10年來無法改變收入,教保品質只能隨物價不斷上升而降低。

至於行政院長賴清德力推的「私幼公共化」政策,何明德指出,目前台南市僅有4家私幼業者參加,私幼沒有承接意願,就是因為參加機構必須配合政府規範,且學生員額也沒有因此增加,不僅造成齊頭式的假平等,形成私幼的反淘汰,對於長久用心投入幼教的業者也不公平。

即使政府提供3萬元補助,但其他硬體設施等成本還是得由機構承擔。謝子元建議,政府不如把經費從「養機構」改為「養人」,教保員統一由政府管制,也不必擔心會有公私幼品質落差,家長則視需求選擇不同價位的幼兒園,最後將變成「教保員的品質由政府決定;聘用誰由機構決定;機構存廢由家長決定;機構的數量則由人口決定,」只要有市場就有供給,如此才能讓私托市場維持健康。

 勤益科大就業博覽會 百家廠商徵才

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國立勤益科技大學今天舉辦「就業博覽會」,包括上銀科技、和泰興業大金空調、台灣麗馳科技、綠點高新科技及賽那美育樂開發等百家企業,釋出上千個工作機會。校方特地準備「有備而來獎」吸引同學預先準備履歷,換取精美紀念品,也能爭取更多面試機會。

勤益科大應用英語系四年級黃文靖表示,台灣產業積極拓展國外據點,需要語言專長人才。看好本土大廠如正新橡膠及建大輪胎,期望能順利應聘。資管系二年年級的黃美玫說,希望以後能往景觀設計發展,並且在學校積極旁聽相關課程,現場也有公司提供實習機會,期望能先掌握趨勢,補強專業。

勤益科大校長陳文淵說,學校負責培養學生能力,企業提供好的環境及薪資,形成良善的循環,好人才留在台灣,國家競爭力才會提升。而勤益畢業生就業率高達九成五,顯見企業對勤益科大信心十足。

陳文淵校長補充說明,勤益拉高外語門檻、推展全面實習,以培養最夯人才。

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